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    ?“名師帶徒”促成長 “工匠精神”育人才

            為進一步做好職業技能“傳幫帶”工作,加快培育技能人才步伐,積極傳承工匠精神,5月20日下午,公司工會在五樓會議室組織開展“名師帶徒”簽約儀式,由公司黨委副書記、工會主席孫馥泉主持。
            簽約儀式上,“杭州工匠”陳勇、“杭州建設工匠”宋寅獎分別與徒弟們在現場簽訂了《名師帶徒協議書》。師傅和徒弟們進行了表態發言,師傅陳勇表示,一定盡心盡責帶好徒弟,把自己所學的經驗毫無保留傳下去,幫助他們快速成長。師傅宋寅獎也對徒弟們進行了勉勵,希望他們積極學習,以更高的標準嚴格要求自己,共同努力完成既定的目標任務! 徒弟們對師傅提出的要求和殷切希望也進行了表態,今后會以師傅為榜樣,聽從師傅教導,學好技能,絕不辜負栽培和期望。
            孫書記強調,“名師帶徒”不只是一場簡單的儀式,更是工匠精神的延續和傳承。師傅猶如一盞明燈,引領徒弟前行的路。師傅要從創新技術、思想教育等方面進行目標化培養,全面提高徒弟的工作技能和綜合素質。不僅要將工作技能和為人處世的經驗無私地傳授給徒弟,還要把對工作的那份責任和堅持傳遞下去。徒弟要尊重師傅,勤奮學習,認真鉆研新技術和新工藝,努力提高自己的技術技能水平。
           “師帶徒”是公司的優良傳統,本次“名師帶徒”活動是“師帶徒”的有益補充,代代杭安人通過“師帶徒”的形式,將專業技能及工匠精神薪火相傳,生生不息,共同推動公司技術創新能力再上新臺階。


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